Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
 

Зарплатные проекты

ПАО «Томскпромстройбанк» предлагает заключить договора на осуществление зарплатного проекта, в рамках которого организации и индивидуальные предприниматели могут перечислять на банковские карты своих сотрудников заработную плату и другие выплаты.

Преимущества для организаций

Экономия на комиссиях за альтернативные способы выплат заработной платы (снятие наличных, перевод денег на карты физических лиц, инкассация)

Автоматизация и упрощение процесса выдачи заработной платы

Оптимизация работы бухгалтера

Обеспечение конфиденциальности  информации о заработной плате сотрудников

Снижение вероятности задержек по выдаче заработной платы, т. к. у организации появляется больше шансов получить кредит в банке

Своевременная выплата заработной платы, командировочных и других выплат сорудникам, находящимся в командировках

Преимущества для сотрудников организации

Пополнение счета наличными деньгами и безналичным переводом (денежные переводы, пенсии, пособия, стипендии и т. д.)

Осуществление коммунальных и другие платежей с использованием банковской карты, без посещения банка

Получения наличных денег в банкоматах в удобное время. По картам «Мир» получение наличных денег до 20 000 рублей в месяц бесплатно в банкоматах любого банка

Получение кредитов в ПАО «Томскпромстройбанк» на выгодных условиях

Переводы по Системе быстрых платежей

Оплата товаров и услуг по QR-коду

Документы

  Ведомость на зачисление денежных средств

  Договор на осуществление зарплатного проекта

Вы перечисляете  денежные средства и предоставляете ведомость (реестр) выплат. 

Томскпромстройбанк зачисляет заработную плату на лицевые счета ваших сотрудников.

Ваши сотрудники могут получать наличные деньги в банкоматах, пунктах выдачи наличных или рассчитываться за товары и услуги, используя банковские карты.

Консультации специалистов банка

по вопросам заключения договоров на осуществление зарплатного проекта: 8 (3822) 26-62-65
по вопросам зачисления денежных средств: 8 (3822) 26-60-96